Inés de Saa indicada ao prémios eWoman pela direção da Digipress
Os Prémios pela trajectória no negócio online, arte digital e redes sociais foram entregues hoje no Círculo de Empresários da Galiza em Vigo
Hoje, a segunda edição do eWoman reuniu mulheres empreendedoras e empresárias galegas num evento em que foram feitas apresentações inspiradoras no Círculo de Empresários da Galiza, em Vigo.
A diretora da Digipress, Inés de Saa, é uma das indicadas nesta edição por seu trabalho à frente da empresa há mais de 20 anos. A empresa que ele dirige, pioneira em seu setor, cresceu ao longo de três décadas para se posicionar como uma peça fundamental no gerenciamento de cores, automação do fluxo de trabalho e serviço de delegação da Epson North. Para além da implementação nos últimos anos de vendas online através da store, Inés de Saa criou uma extensão da empresa dedicada à arte, com um Espaço de Produção e Exposição de Arte Digital, Lab_in, onde a experiência e o conhecimento no controle de qualidade da indústria gráfica levou agora à produção de arte de alta qualidade.
O eWoman foi criado para motivar e inspirar outras pessoas e fortalecer a imagem da mulher de hoje. Após várias intervenções ao longo de um dia dinâmico, Lina Solla, Mónica Conde e Carmen Albo foram distinguidas com três prémios.
A Comissão de nomeação dos vencedores dos Prémios eWoman 2018 foi constituída pela presidente do Conselho Provincial de Pontevedra, Carmela Silva; pela presidente da Empresarias Galicia, Susana Pérez; a diretora do centro de negócios CaixaBank em Pontevedra e Ourense, Ana Hernández; a professora homenageada no ano passado por sua trajetória profissional com o prêmio eWoman, Teresa Mariño; a criadora do Little Vigo, que há um ano recebeu o prêmio na categoria Arte Digital e Redes Sociais, Rocío Blanco; e a chefe da seção FARO Galicia, Irene Bascoy. A eWoman visa servir como plataforma para divulgar histórias de sucesso de mulheres no local de trabalho e na tecnologia, além de ser a mais influente, tanto em seus perfis de mídia social quanto na empresa.